Witam
Jestem zatrudniony - umowa o prace, czas okreslony (5 lat).
Jest tam zakres obowiazkow - nazwijmy go A.
Po przepracowaniu okolo roku, moje obowiazki zwiekszly
sie o obowiazki B (taki lekki awans), dostalem podwyzke.
W umowie nadal jednak sa tylko obowiazki A, o B nie ma wzmianki.
Czy kiedy bede przedluzal umowe o prace zwrocic uwage szefowi
na obowiazki B?

--
Proszę mi wybaczyć. Przechadzałem się po parapecie, by się rozejrzeć.
gubernator William J. le Petomane