Witam

Znajomy ma okazję zmienić pracodawcę, jednak nowy pracodawca nie ma w
zwyczaju zatrudniać na umowę o pracę, tylko preferuje samozatrudnienie
(działalność gospodarcza).
W załączniku do umowy o wspołpracy jest mowa o zakazie konkurencji w
okresie trwania umowy jak i po jej zakończeniu przez określony okres
bez odszkodowania pod rygorem kary umownej w kosmicznej wysokości.
W przypadku umowy o pracę reguluje to kodeks pracy (taki zapis wymaga
odszkodowania), czy w przypadku umów między firmami są jakieś zasady?

RR