placówka przedszkolna ulega likwidacji, w związku z tym nauczycielka otrzymała
wypowiedzenie. Wszystkie kryteria czasowe i wymogi zostały zachowane, do
rowziązania umowy ma dojść końcem sierpnia. Obecnie jednak pracownica
poinformowała że jest wciązy, jak w świewtle prawa prawidłowo doprowadzić do
rozwiązania umowy z pracownicą?

Bardzo prosze o pomoc i ewentualną podstawę prawna.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl