Witam
Mam pewne watpliwosci co do tego jak nalezy rozumiec
punkt 2 w druku ZUS Rp-7:
"W okresie trwania stosunku pracy Pan(i)...."

Co to znaczy?
Kodeks pracy dokladnie definiuje pojecie 'stosunek pracy' ale
jak nalezy rozumiec pojecie "w okresie trwania stosunku pracy"?

Przyklad, pracownik byl zartudniony na kolejne dwie umowy:
a) od 2000-01-05 do 2000-04-15 i od 2000-04-16 do 2005-10-05.
b) od 2000-01-05 do 2000-04-15 i od 2000-04-17 do 2005-10-05.
c) od 2000-01-05 do 2000-04-15 i od 2000-04-18 do 2005-10-05.
d) od 2000-01-05 do 2000-04-15 i od 2000-05-01 do 2005-10-05.

Czy w kazdym z powyzszych wypadkow nalezy naliczac okres trwania
stosunku od 2000-01-05 do 2005-10-05?
Czy w wypadku kiedy przerwa pomiedzy kolejnymi umowami
przypada na dni wolne od pracy to okres trwania stosunku pracy
powinien byc wyliczany od daty drugiej umowy?
Sprawa komplikuje sie chyba jeszcze bardziej jezeli pierwsza umowa z dnia 2000-01-05
bede przedluzana aneksem.

Innymi slowy, jak rozstrzygnac, czy pomiedzy dwoma umowami (nie)zostal
przerwany stosunek pracy?

Pozdrawiam

do góry