Witam,

Mam zamiar wypowiedzieć pracodawcy umowe o pracę na czas określony (4
lata). W umowie mam zastrzeżenie, ze okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie.
Pracuje od ponad 3 lat. Umowa jest wazna do konca tego roku.

Teraz mam kilka pytan:

Czytam, ze:
"Zgodnie z art.32 k.p. zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać
umowę o pracę zawartą na okres próbny oraz na czas nie określony.
Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia."

Czy to znaczy, ze nie moge wypowiedziec umowy o prace? Jak wiec mam sie
zwolnic?

Mam niewykorzystany urlop. Czy moge napisac w wypowiedzeniu, ze w czasie 2
tygodni wypowiedzenia prosze o udzielenie urlopu? Czy pracodawca musi mi
udzielic urlopu?

Prosilbym o szybka porde - mam zamiar jeszcze dzisiaj wyslac pracodawcy
wypowiedzenie. Tak, zeby od jutra biegl termin - z tego co wiem, to
wypowiedzenie musi sie konczyc w sobote, wiec jakbym wyslal wypowiedzenie w
poniedzialek, to musze przepracowac prawie 3 tygodnie?

Bede obserwowal grupe - jesli czegos nie napisalem, zaraz dodam poprawke.

Dziekuje i posdrawiam.

--
::Fryzjer :GG-6154183: e-mail: http://glinki.com/?l=en7o6k :Wrocław::
"Inteligentni ludzie są często zmuszani do picia, by bezkonfliktowo
spędzać czas z idiotami." Ernest Hemingway
[alt.pl.allegro www.FAQ.apa.prv.pl] [ http://mojeaukcje.com/nta/ ]