Witam
Dostałem wypowiedzenie na podstawie art. 32 par 1 Kodeksu Pracy z
trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Będę wdzięczny jeżeli ktoś mnie
poinformuje o czym mówi ten artykuł i jakie przysługują mi prawa.

Pozdrawiam i z góry dziękuję za informacje
Bogdan

do góry

Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawartą na:
1) okres próbny,
2) (skreślony),
3) czas nie określony.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.

--
Pozdrawiam !!!
Kermit

Ala ma kota , a radio ma ryja !!!
http://nieruchomosci-mazury.prv.pl/

do góry

Bogdan wrote:
> Witam
> Dosta?em wypowiedzenie na podstawie art. 32 par 1 Kodeksu Pracy z
> trzymiesi?cznym okresem wypowiedzenia.

pewnie byla to umowa na czas nieokreslony?
jesli tak, to powinny byc podane przyczyny wypowiedzenia

B?d? wdzi?czny je?eli kto? mnie
> poinformuje o czym mówi ten artyku? i jakie przys?uguj? mi prawa.

w pismie wypowiadajacym powinno byc "pouczenie - informacja" o prawie
zlozenia odwolania do sadu, uwaga: termin podany w tej informacji liczy
sie od dnia otrzymania pisma
>
> Pozdrawiam i z góry dzi?kuj? za informacje
> Bogdan
>
>

do góry