Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *John Doe* wypowiedziała te
słowa:

> Chodzi mi o wykazanie, że UP była kontynuacją UZ, a więc cały okres
> pracy nosił znamiona UP (za art. 22 KP) i pracodawca nie powinien był
> zatrudniać pracownika na tym stanowisku w oparciu o umowę cywilnoprawną.

Sądy dopuszczają taką możliwość, zwłaszcza, że - jak widać - jest różnica w
treści obu umów. Gorzej dla pracodawcy gdyby umowę o pracę zastąpił
zleceniem.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
gsm: 502DEFUNK ||| JID:o...@j...org ||| gg: 3657597

do góry