Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00

W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
niedziela 19:00-7:00
środa 7:00-19:00
czwartek 19:00-7:00
niedziela 7:00-19:00
i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?

do góry

Monika Głowacka napisał(a) :
> Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
> System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00
>
> W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
> niedziela 19:00-7:00
> środa 7:00-19:00
> czwartek 19:00-7:00
> niedziela 7:00-19:00
> i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
> Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?

4 dni po 12h, czyli 48h. Lub jak kto woli 48/8 = 6 dni roboczych z
puli urlopowej.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xDCEF4E65

do góry

On Thu, 04 Jan 2024 15:34:40 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
> Monika Głowacka napisał(a) :
>> Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
>> System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00
>>
>> W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
>> niedziela 19:00-7:00
>> środa 7:00-19:00
>> czwartek 19:00-7:00
>> niedziela 7:00-19:00
>> i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
>> Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?
>
> 4 dni po 12h, czyli 48h. Lub jak kto woli 48/8 = 6 dni roboczych z
> puli urlopowej.

A jakby poprosil od poniedziałku do czwartku,
to jak sie liczy ten urlop czy pracę ?
Zasadę liczenie przedstawiłes chyba dobrze, a na pewno sensownie,
ale kiedy ma wyjsc z pracy, a kiedy przyjść?

urlop zaczyna w poniedziałek o 7:00 i konczy w czwartek o 19 ?

J.

do góry

J.F napisał(a) :
> On Thu, 04 Jan 2024 15:34:40 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
>> Monika Głowacka napisał(a) :
>>> Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
>>> System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00
>>>
>>> W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
>>> niedziela 19:00-7:00
>>> środa 7:00-19:00
>>> czwartek 19:00-7:00
>>> niedziela 7:00-19:00
>>> i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
>>> Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?
>>
>> 4 dni po 12h, czyli 48h. Lub jak kto woli 48/8 = 6 dni roboczych z
>> puli urlopowej.
>
> A jakby poprosil od poniedziałku do czwartku,
> to jak sie liczy ten urlop czy pracę ?
> Zasadę liczenie przedstawiłes chyba dobrze, a na pewno sensownie,
> ale kiedy ma wyjsc z pracy, a kiedy przyjść?
>
> urlop zaczyna w poniedziałek o 7:00 i konczy w czwartek o 19 ?

Oj, kombinujesz :-)

Jak masz taką potrzebę, by mieć urlop akurat od godziny 00:00 do
godz.23:59:59, to policzysz 3 całe 12 godzinne zmiany, a nie tylko
1. Pracodawca musi ściągać dodatkowe osoby i nie będzie ich ściągał
na 5 godzin, tylko na całe zmiany.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xDCEF4E65

do góry

Zbynek Ltd. napisał(a) :
> J.F napisał(a) :
>> On Thu, 04 Jan 2024 15:34:40 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
>>> Monika Głowacka napisał(a) :
>>>> Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
>>>> System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00
>>>>
>>>> W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
>>>> niedziela 19:00-7:00
>>>> środa 7:00-19:00
>>>> czwartek 19:00-7:00
>>>> niedziela 7:00-19:00
>>>> i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
>>>> Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?
>>>
>>> 4 dni po 12h, czyli 48h. Lub jak kto woli 48/8 = 6 dni roboczych z
>>> puli urlopowej.
>>
>> A jakby poprosil od poniedziałku do czwartku,
>> to jak sie liczy ten urlop czy pracę ?
>> Zasadę liczenie przedstawiłes chyba dobrze, a na pewno sensownie,
>> ale kiedy ma wyjsc z pracy, a kiedy przyjść?
>>
>> urlop zaczyna w poniedziałek o 7:00 i konczy w czwartek o 19 ?
>
> Oj, kombinujesz :-)
>
> Jak masz taką potrzebę, by mieć urlop akurat od godziny 00:00 do
> godz.23:59:59, to policzysz 3 całe 12 godzinne zmiany, a nie tylko
> 1. Pracodawca musi ściągać dodatkowe osoby i nie będzie ich ściągał
> na 5 godzin, tylko na całe zmiany.

Tradycyjnie, jak to w usenecie - nie doczytałem :-D
Skoro od 7 do 19, to po co zawracać dupę pracodawcy poniedziałkiem i
czwartkiem. Bierzesz tylko na środę.


--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xDCEF4E65

do góry

On Thu, 04 Jan 2024 17:06:04 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
> J.F napisał(a) :
>> On Thu, 04 Jan 2024 15:34:40 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
>>> Monika Głowacka napisał(a) :
>>>> Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
>>>> System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00
>>>>
>>>> W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
>>>> niedziela 19:00-7:00
>>>> środa 7:00-19:00
>>>> czwartek 19:00-7:00
>>>> niedziela 7:00-19:00
>>>> i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
>>>> Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?
>>>
>>> 4 dni po 12h, czyli 48h. Lub jak kto woli 48/8 = 6 dni roboczych z
>>> puli urlopowej.
>>
>> A jakby poprosil od poniedziałku do czwartku,
>> to jak sie liczy ten urlop czy pracę ?
>> Zasadę liczenie przedstawiłes chyba dobrze, a na pewno sensownie,
>> ale kiedy ma wyjsc z pracy, a kiedy przyjść?
>>
>> urlop zaczyna w poniedziałek o 7:00 i konczy w czwartek o 19 ?
>
> Oj, kombinujesz :-)

Normalny problem nocnej zmiany :-)

> Jak masz taką potrzebę, by mieć urlop akurat od godziny 00:00 do
> godz.23:59:59, to policzysz 3 całe 12 godzinne zmiany, a nie tylko
> 1. Pracodawca musi ściągać dodatkowe osoby i nie będzie ich ściągał
> na 5 godzin, tylko na całe zmiany.

Ja czuje potrzebe dowiedzenia się, jakie daty wpisać we wniosku,
jak nie chcę na jedną nockę przyjść :-)

J.

do góry

On Thu, 04 Jan 2024 17:08:43 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
> Zbynek Ltd. napisał(a) :
>> J.F napisał(a) :
>>> On Thu, 04 Jan 2024 15:34:40 +0100, Zbynek Ltd. wrote:
>>>> Monika Głowacka napisał(a) :
>>>>> Jeśli ktoś pracuje w systemie 12h to jak się liczy urlop?
>>>>> System jest od 7:00 do 19:00 i 19:00 - 7:00
>>>>>
>>>>> W tygodniu pracownik przychodzi do pracy:
>>>>> niedziela 19:00-7:00
>>>>> środa 7:00-19:00
>>>>> czwartek 19:00-7:00
>>>>> niedziela 7:00-19:00
>>>>> i pisze podanie o urlop niedziela-niedziela (8 dni kalendarzowych)
>>>>> Ile dni z ulopu mu kadry odejmują?
>>>>
>>>> 4 dni po 12h, czyli 48h. Lub jak kto woli 48/8 = 6 dni roboczych z
>>>> puli urlopowej.
>>>
>>> A jakby poprosil od poniedziałku do czwartku,
>>> to jak sie liczy ten urlop czy pracę ?
>>> Zasadę liczenie przedstawiłes chyba dobrze, a na pewno sensownie,
>>> ale kiedy ma wyjsc z pracy, a kiedy przyjść?
>>>
>>> urlop zaczyna w poniedziałek o 7:00 i konczy w czwartek o 19 ?
>>
>> Oj, kombinujesz :-)
>>
>> Jak masz taką potrzebę, by mieć urlop akurat od godziny 00:00 do
>> godz.23:59:59, to policzysz 3 całe 12 godzinne zmiany, a nie tylko
>> 1. Pracodawca musi ściągać dodatkowe osoby i nie będzie ich ściągał
>> na 5 godzin, tylko na całe zmiany.
>
> Tradycyjnie, jak to w usenecie - nie doczytałem :-D
> Skoro od 7 do 19, to po co zawracać dupę pracodawcy poniedziałkiem i
> czwartkiem. Bierzesz tylko na środę.

Ale to czwartek jest 19-7.

I ja bym chcial wiedziec, czy jak zawnioskuje od poniedziałku do
czwartku, nie musze przychodzic i w niedziele o 19, i w czwartek o 19,
czy muszę, czy jeszcze inaczej :-)

A jakbym nie chciał w tę jedną noc pracować, to wypisac wniosek na
czwartek, na piątek, czy na dwa dni? :-)
Tu i tak prosto, bo w piątek nie ma pracy.
A jakbym cały tydzien na nocki pracował?


J.

do góry

W dniu 04.01.2024 o 17:12, J.F pisze:

> Ja czuje potrzebe dowiedzenia się, jakie daty wpisać we wniosku,
> jak nie chcę na jedną nockę przyjść :-)

Takie rzeczy najlepiej z przełożonym uzgodnić. Ale w praktyce, to
przeważnie nie przychodzisz na zmianę, która rozpoczyna się na urlopie -
chyba, że inaczej to uzgodnicie. Czyli, jak w czwartek pracujesz 19~7, a
masz urlop, to nie przychodzisz.

--
(~) Robert Tomasik

do góry

On Thu, 4 Jan 2024 18:42:26 +0100, Robert Tomasik wrote:
> W dniu 04.01.2024 o 17:12, J.F pisze:
>> Ja czuje potrzebe dowiedzenia się, jakie daty wpisać we wniosku,
>> jak nie chcę na jedną nockę przyjść :-)
>
> Takie rzeczy najlepiej z przełożonym uzgodnić. Ale w praktyce, to
> przeważnie nie przychodzisz na zmianę, która rozpoczyna się na urlopie -
> chyba, że inaczej to uzgodnicie. Czyli, jak w czwartek pracujesz 19~7, a
> masz urlop, to nie przychodzisz.

Ja tam znam kadrową, która mówi, ze jak zmiana trwa od 22 do 6,
to wiecej pracy przypada na dzien drugi, i do tego dnia zalicza :-)
I to jest chyba standard, szczegolnie ze zmiana zaczyna w niedziele o
22 - mam wypisywac urlop na niedziele ?
A jak chce miec np wolna noc z wtorku na srode, to wypisac urlop na
wtorek? We wtorek pracowałem do 6:00 :-)

A gdzies tam jest jeszcze kwestia dodatku za pracę w niedzielę ...
wiec to jest zmiana poniedziałkowa :-)

J.

do góry