1. Czy kobieta zatrudniona na umowę zlecenie, zachodząc w ciążę jest
jakoś chroniona?

2. Kobieta (ciężarna) pracuje w dwóch miejscach w biurze, gdzie wystawia
faktury i w solarium. Do biura zanosi L4, bo jak twierdzi, nie może
pracować przy komputerze, bo to jest szkodliwe dla jej dziecka (przy
czym w domu normalnie przesiaduje przy komputerze po dobrych kilka
godzin dziennie). Do solarium nie zanosi zwolnienia. Czy szef
(właściciel) biura może ją zwolnić jeśli się dowie, że pracuje w innym
miejscu a u niego jest na zwolnieniu, mimo iż jest w ciąży?


--
___ -- ___
'=_\(",)/_='
('),,(') kobietka