Witajcie! :-)

Mam nastepujace pytanie: czy w umowie o zakazie konkurencji (zawartej na
podstawie art.101 ze zn. 1 KP - w czasie trwania stosunku pracy)
dopuszczalne jest zawarcie sankcji, wedle ktorej podjecie przez
pracownika dzialan konkurencyjnych bedzie stanowic ciezkie naruszenie
obowiazkow pracowniczych (a wiec uprawnialo pracodawce do rozwiazania
stosunku pracy w trybie art. 52 k.p.)?


pozdr
luck