Witam,
Mój Tato przepracował w swojej firmie (komunikacja) wiele lat, w ubiegłym
roku odszedł na emeryturę. Tuż przed odejściem rozpoczęła się "prywatyzacja"
i pracownikom zaproponowano udziały w firmie. Co miesiąc płacą symboliczną
kwotę (kilkanaście złotych), ma to potrwać kilka lat. I tu moje pytanie:
jakie są ewentualne korzyści z takich udziałów w firmie? Jesli firma
upadnie, czy te udziały przepadają? Rodzice coraz częściej zastanawiają się
czy to ma sens, tym bardziej że oboje są na emeryturze i skrupulatnie liczą
wydatki.
Z góry dziękuję za komentarze i sugestie
Pozdrawiam,
Alicja