Ubiór w miejscu pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!feeder.erje.
net!newsfeed.straub-nv.de!proxad.net!feeder1-2.proxad.net!64.233.178.134.MISMAT
CH!postnews.google.com!x35g2000hsb.googlegroups.com!not-for-mail
From: a889 <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Ubiór w miejscu pracy
Date: Thu, 14 Aug 2008 02:18:34 -0700 (PDT)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 11
Message-ID: <c...@x...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 83.16.22.186
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1218705514 6755 127.0.0.1 (14 Aug 2008 09:18:34 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Aug 2008 09:18:34 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: x35g2000hsb.googlegroups.com; posting-host=83.16.22.186;
posting-account=KahOewoAAACROweYOEN2M84T8XalxAoK
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.16)
Gecko/20080702 Firefox/2.0.0.16,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:549001
[ ukryj nagłówki ]
Mam pytanie od speców z zakresu prawa pracy. Sytuacja jest następująca
- pracodawca określił w rozporządzeniu warunki, jakim ma podlegać
ubiór pracowników (dla mężczyzn garnitury). Nie ma na ten temat nic w
regulaminie pracy. Pracownicy, którzy próbują nie stosować się do tego
zarządzenia, są straszeni pozbawieniem premii regulaminowej (25%
wynagrodzenia podstawowego).

Pytanie - czy pracodawca może zabrać premię za niestosowny ubiór?