Pracownik zakładu wymienionego w rozporządzeniu jako zakład strategiczny
myśli przyszłościowo i przewiduje, co zrobić, gdyby wykrył u siebie w
zakładzie szpieega, który popelnia przestępstwo z art. 266kk i 130kk

Art. 130. § 1. Kto bierze udział w działalności obcego wywiadu przeciwko
Rzeczypospolitej Polskiej, podlega karze pozbawienia wolności od roku do
lat 10.
§ 2. Kto, biorąc udział w obcym wywiadzie albo działając na jego rzecz,
udziela temu wywiadowi wiadomości, których przekazanie może wyrządzić
szkodę Rzeczypospolitej Polskiej, podlega karze pozbawienia wolności na
czas nie krótszy od lat 3.

Art. 266. § 1. Kto, wbrew przepisom ustawy lub przyjętemu na siebie
zobowiązaniu, ujawnia lub wykorzystuje informację, z którą zapoznał się w
związku z pełnioną funkcją, wykonywaną pracą, działalnością publiczną,
społeczną, gospodarczą lub naukową, podlega grzywnie, karze ograniczenia
wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Zdecydowanie odradzam mu samodzielne działanie, a natychmiastowe
zawiadomienie AB W z pominięciem kierownictwa zakładu (nie wiadomo jaki
jest udział kierownika) i przekazanie im wszystkich dotychczasowych ustaleń
i wyników obserwacji. Chyba to jest najlepsze rozwiązanie, ponieważ
specjaliści może będą chcieli podjąć jakąś grę.

A tak swoją drogą, to czy w zakładach pracy uznawanych za strategiczne są
przeprowadzane jakieś szkolenia prawne dla pracowników, co grozi za
udzielanie informacji podmiotom zagranicznym i jak ewentualnie bronić się
przed zwerbowaniem przez obce wywiady ?


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa/Ursynow
kontakt: http://grupy2.3mam.net