>> aha - czy pracodawca może zmusić mnie ( będącego na
wypowiedzeniu ) do
>> uczestnictwa w szkoleniu ( za które będę później musiał
zwrócić kasę ) ??
>
>a tutaj akurat raczej nie ma szans... zawsze możesz się wykręcić
ale to
>dłuższy temat


moment na jakiej podstawie pracodawca moze zmusic pracownika do
pojscia na szkolenie i do podpisania cyrografu

bez cyrografu to rozumiem jeszcze

ale tak - najlepszy sposob na zatrzymanie pracownika na amen - w
zaprzyjaznionej!!! firmie szkoleniowej (np. zony) zalatwic mu
szkolenie za powiedzmy 30 tys. dolarow, zmusic go by w nich
uczestniczyl, by podpisal cyrograf i masz gwarancje, ze gosc ci
nie zwieje przez 2 czy 3 lata

wlasnie stad pytania i prosilbym o jasna odpowiedz:
- czy pracodawca mmoze zmusic pracownika do wyjazdu na
szkolenie, czy kazde, rowniez dlugotrwale np. przez 3 miesiace
cala sobota i niedziela na szkoleniu

- czy szkolenie moze odbywac sie poza czasem pracy, np. wowczas 5
dni pracy w tygodniu plus sobota i niedziela i cale zycie z
glowy?

- czy pracownik moze odmowic podpisania cyrografu?