Witam.

Pracuje w firmie, gdzie jest na 100% ponizej 20etatow.
Zgodnie z ustawa pracodawca powinien poinformowac pracownikow,ze nie bedzie
placil im swiadczen. Ksiegowa twierdzi,ze nie ma takiego obowiazku a ustawa
mowi co innego.. (http://www.personelodadoz.pl/odp_10.html)
Groza za to jakies sankcje? do kogo to mozna zglosic anonimowo (gdyby palma
odbila)...

Pomijam fakt, ze pracuje na umowe zlecenie juz 2 rok (odnawialna co pol roku)
w charakterze etatu (spelniam wszystkie warunki etatu)...



--
* zycie zaczyna sie po 30. ale tez przed 30. moze sie skonczyc *
PAPIK - Positronic Android Programmed for Infiltration and Killing
GG: 70701