Witam,
doktorant na UW "powinien" (oczywiście niekoniecznie) być ubezpieczony
ubezpieczeniem zdrowotnym przez jakiegoś pracodawcę lub mieć ubezpieczenie
rodzinne lub itd..., tak aby UW nie musiał płacić składki zdr.
Moje pytanie czy jakiś pracodawca może zatrudnić na 1/4 etatu, czy powinien
zatr. na 1/2 etatu aby stało się temu zadość i czy kiedy UW przestanie
płacić ubezp. zdr. to czas pozostawania na studiach doktor. zalicza się do
całkowitego stażu pracy?

pozdr. Janusz