Witam wszystkich

Mam nastepujące pytania:

1.Od jakiej kwoty jest naliczane ew.3-miesięczne odszkodowanie za bezzasadne
i niezgodne z prawem wypowiedzenie-od kwoty,którą mam na umowie o pracę czy
od kwoty z 3 ostatnich miesięcy?

2.Czy jesli sąd zasądzi bezzasadność wypowiedzenia-to czy mam prawo do
odprawy?(od jakiej kwoty jest liczone/jak wyżej)

Umowa na czas nieokreslony,12 lat pracy,wypowiedzenie-podstawa prawna:Art.30
par.1 pkt.2(przyczyna w/g pracodawcy-"brak wymaganych na zajmowanym
stanowisku umiejętności")

Pozdrawiam i dziękuje za odpowiedzi

Ceberebek

do góry

użytkownik Ceberebek napisał(a):
> Witam wszystkich
>
> Mam nastepujące pytania:
>
> 1.Od jakiej kwoty jest naliczane ew.3-miesięczne odszkodowanie za bezzasadne
> i niezgodne z prawem wypowiedzenie-od kwoty,którą mam na umowie o pracę czy
> od kwoty z 3 ostatnich miesięcy?
>


Według zasad obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, tzn. średnia z
jakiegoś okresu - nie pamiętam jakiego.


> 2.Czy jesli sąd zasądzi bezzasadność wypowiedzenia-to czy mam prawo do
> odprawy?(od jakiej kwoty jest liczone/jak wyżej)
>
> Umowa na czas nieokreslony,12 lat pracy,wypowiedzenie-podstawa prawna:Art.30
> par.1 pkt.2(przyczyna w/g pracodawcy-"brak wymaganych na zajmowanym
> stanowisku umiejętności")
>

Odprawy nie, chyba, ze rzeczywistą przyczyną wypowiedzenia (i to ustali sąd)
były przyczyny wymienione w stosownej ustawie o tzw. zwolenianiach grupowych.


--
JOHNSON :)

do góry