Olgierd pisze:
> Dnia Tue, 06 May 2008 16:06:05 +0200, Jotte napisał(a):
>
>>> Mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia. Pracuję w firmie już ponad 4
>>> lata w związku z czym powinienem mieć okres wypowiedzenia 3 miesiące.
>>> Natomiast na umowie mam napisany miesięczny okres wypowiedzenia, który
>>> z nich jest obowiązujący 3 czy 1 miesiąc?
>
>> KP, art. 18 §1 i §2.
>
> Pytanie jakiego to rodzaju umowa. Jeśli na czas określony to miesięczny.
>
Umowa jest na czas nie określony. A okres pracy to ponad 4 lata więc
niestety wychodzi na to że przede mną 3 miesięczny okres wypowiedzenia :/

Pozdrawiam,
Flipi

do góry

Dnia Wed, 07 May 2008 10:06:11 +0200, Flipi napisał(a):

>>>> Mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia. Pracuję w firmie już ponad
>>>> 4 lata w związku z czym powinienem mieć okres wypowiedzenia 3
>>>> miesiące. Natomiast na umowie mam napisany miesięczny okres
>>>> wypowiedzenia, który z nich jest obowiązujący 3 czy 1 miesiąc?
>>
>>> KP, art. 18 §1 i §2.
>>
>> Pytanie jakiego to rodzaju umowa. Jeśli na czas określony to
>> miesięczny.
>>
> Umowa jest na czas nie określony. A okres pracy to ponad 4 lata więc
> niestety wychodzi na to że przede mną 3 miesięczny okres wypowiedzenia
> :/

Aha, Tobie zależy na krótszym? To ja bym pewnie zaryzykował -- bo w
zasadzie niczym nie ryzykujesz ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry

Olgierd pisze:
> Dnia Wed, 07 May 2008 10:06:11 +0200, Flipi napisał(a):
>
>
> Aha, Tobie zależy na krótszym? To ja bym pewnie zaryzykował -- bo w
> zasadzie niczym nie ryzykujesz ;-)
>
Zdecydowanie na krótszym, mam już inną ofertę i chodzi tylko o to żeby
jak najszybciej się uwolnić od obecnej firmy i przejść do nowej.
No ale widzę że szybko się nie uda. A na porozumienie stron nie mogę liczyć.

Pozdrawiam,
Flipi

do góry

Dnia Wed, 07 May 2008 11:02:38 +0200, Flipi napisał(a):

>> Aha, Tobie zależy na krótszym? To ja bym pewnie zaryzykował -- bo w
>> zasadzie niczym nie ryzykujesz ;-)
>>
> Zdecydowanie na krótszym, mam już inną ofertę i chodzi tylko o to żeby
> jak najszybciej się uwolnić od obecnej firmy i przejść do nowej. No ale
> widzę że szybko się nie uda. A na porozumienie stron nie mogę liczyć.

Ja bym na Twoim miejscu złożył wypowiedzenie wskazując na termin upływu
okresu taki jak w umowie. Nawet jeśli pracodawcy przyjdzie do głowy
szukać szczęścia w sądzie -- a podstawy prawnej brak ;-) -- to sąd go
zrąbie za to, że jest źle napisana umowa, a pracownik nie musi znać się
na kodeksie pracy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry