niech nie zgadz asie na pewno na porozumienie stron
niech jej przedszkole wypowie na pewno na wypowiedzeniu należy sie odprawa
chyba 3 miesieczna




Użytkownik "MiRo" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:aek8tv$ba9$1@panorama.wcss.wroc.pl...
> Witam.
>
> Pisze w imieniu znajomej, ktora ma problemy z optymalnym zakonczeniem
pracy.
> Znajoma ta pracuje w niepublicznym przedszkolu (prawie dwa lata), ma umowe
> na czas nieokreslony. Jednakze ze wzgledu na zmiane profilu przedszkola,
> okazalo sie ze nie ma tam dla niej miejsca, tzn. miejsce swe musi
przekazac
> osobie lepiej znajacej jezyk niemiecki.
> I teraz zapytanie: kierowniczka sugeruje rozwiazanie umowy za
porozumieniem
> ('bo to bardziej korzystnie - nie trzeba podawac powodu wypowiedzenia, a
> poza tym finansowo wyjdzie na to samo')?!? Nie wspomina ani slowem o
> ewentualnosci odprawy (ale znana jest ze 'swoistego' traktowania spraw
> zwiazanych z placeniem czegokolwiek komukolwiek).
> Kolezanka ma sie zastanowic: wypowiedzenie czy za porozumieniem? Co robic?
> Czy moze liczyc na jakies pieniadze?
>
> Sorki za chaos, ale niewiele znam sie na tym :(
> Z gory dzieki za odzew jakikolwiek.
>
> Pzdr /MiRo
>
>
>
>

do góry