dzieki za odzew!

> Czy wszczete zostalo rownoczesnie postepowanie karne, badz
> postepowanie o wykroczenie?
nie, nic takiego sie nie stało

> Ordynarne zastraszenie. Jeżeli nie ma postępowania karnego przeciwko
> koledze to sąd pracy i będą się musieli gęsto tłumaczyć. A i pewnie
> anulować zwolnienie i zwalniać w "normalnym" trybie.
> Przypuszczam, że nie ma co z nimi rozmawiać - Do sądu pracy. To nic
> nie kosztuje.
zwonniono kilku ludzi, (6 osób- wszyscy to samo). Całą grupą poszli do
prawnika, na początku było ok, facet sprawiał wrażenie kompetentnego i
uczciwego. na pierwszej sprawie nie pojawił sie nikt z biedronki, przysłali
jedynie pismo, w którym pisza mniejwiecej cos takiego:
wobec wniesienia sprawy do śądu, jestesmy skłonni anulowac powód zwolnienia,
( nie zwolnienie) i wystawimy dokumenty stwierdzajace ze zwolnienie z pracy
nastąpiło za pporozumieniem stron. jest to sformuowane jako chec pujścia na
ugode. po przyjeciu takich warunków, MOIM zdaniem nie bedie mozna juz zrobic
nic wTEJ sprawie.
niejest zle, ale w lepszym przypadku mamy taki wynik

kolega zestał zwolniony z dnia na dzien, papiery ma na "porozumienie stron"
od 2 miesiecy jest na bezpłatnym bezrobociu, zapłacił(zapłacili) prawnikowi
za........ napisanie jednego pisma?

Co dalej? przeciez to jawna niesprawiedliwosc!

ToMasz