On 1/19/2011 9:45 AM, Mirosław R wrote:
> Pytanie dodatkowe:
> je?li pracownik pojawi się w pracy i od razu zostanie mu wręczone
> wypowiedzenie, czy może wówczas poprosić o urlop majšc je w ręce, czy fakt
> wręczenia wypowiedzenia jako pierwszego, wyklucza możliwo?ć udzielenia mu
> urlopu?
>
>
> Użytkownik "Mirosław R"<m...@p...onet.pl> napisał w wiadomo?ci
> news:ih6veq$s2t$1@news.onet.pl...
>> Witam Grupę
>> Czy możliwe jest zwolnienie pracownika na urlopie??
>> Na zwolnieniu lekarskim wiem, że nie.
>> Mirek
>>
>
>

zeby pracownikowi wypowiedziec urlop to musisz go o tym powiadomic.
Skoro jest na urlopie, to nie za bardzo masz taką możliwość.
Wiec dopoki go nie powiadomisz, to go zwolnic nie mozesz.

jak sie pojawi w pracy, to przy swiadkach wrecz mu wypowiedzenie, tak
zeby było jasne kto zrobił pierwszy krok.
Jak ma jakis okres wypowiedzenia, to w czasie okresu wypowiedzenia jak
najbardziej może, a nawet musi wziąć urlop, wiec go na ten urlop możesz
wysłać. Za reszte urlopu dostanie ekwiwalent.