Dnia Sun, 3 Jul 2011 18:47:53 +0200, emeryt napisał(a):

> Jak bym był jej pracodawcą, to zamiast dawać jej sztuczną
> robotę, wole zapłacić ten miesiac chorobowego a potem niech
> to robi zus, zamiast płacić za wyimaginowane stanowisko przez
> 9mc. Ot tyle.
> Oczywiście pmijam tu fakt że pewnie 80% zwolnień w trakcie ciąży
> jest nieuzastadnionych i naciąganych, trzeba mieć jednak na względzie
> takie przypadki, że kobiety czasem czekają na dziecko długo,
> wykonują dość ciężką pracę a poronienia są obecnie dość częste.

Dlatego legenda o przydatności kobiet jako pracowników porównywalnej z
mężczyznami pada. Takze o ich koniecznym równouprawnieniu z meżczyznami w
pracy.
--
XL
Prawda o GMO:
http://supermozg.gazeta.pl/supermozg/1,91628,9569172
,GMO___lobbing__wiara_i_polityczna_wola.html#ixzz1Pr
YQPpgy