Teoretycznie w ZUS-ie można otrzymać takie informacje, ale pracujemy do godz.
17, a wiadomo, o tej porze nikogo tam nie ma. Telefonicznie raczej też nie
zbierzemy potrzebnych nam informacji. Wiem, że newsy czyta wiele kompetentnych
osób, więc może ktoś nas uświadomi w naszym problemie. Bardzo o to proszę.
Sprawa dla nas jest ważna, przyjaciel idzie do szpitala w poniedziałek i na
zwolnieniu będzie kilka miesięcy (może nawet ponad 6 m-cy). Czy w obliczu zmian
w kodeksie pracy nie ma kruczków, które może wykorzystać pracodawca, gdy
pracownik długo choruje? Do tej pory osoba ta nie korzystała ze zwolnień
lekarskich, ale teraz jest to konieczne.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl