> > Czy pracodawca może ogłosić zebranie z pracownikami w dniu wolnymod
> pracy ?
> > Czy może należy to traktować jako polecenie pracy w nadgodzinach ?
> > Jak to interpretować ?
>
> Jesli są dowody ... to nalezy to traktowac jak pracę w dniu wolnym od
> pracy i mozliwosci odebrania tego w dniu roboczym w tygodniu.
>
> --
> Krzysiek, Krakow

Z treści ogłoszenia wywieszonego w gablocie wynika li tylko, iż chodzi o
ZEBRANIE, nie ma mowy o świadczeniu jakiejkolwiek pracy, czy obowiązku stawienia
się do pracy, czy teraz takie ogłoszenie można traktować jako polcenie pracy w
nadgodzinach (w dniu wolnym od pracy) de facto nie ma prawnej formy
przewidzianej dla wydawania takiego polecenia, co więcej jeśli uznamy, iż taka
ewentualnośc ma miejsce czy można wydać polecenie które dotyczyć będzie pracy w
dniu wolnym tylko np. przez 2 godziny ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl