Re: zatrudnienie bez umowy o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@r...org>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: zatrudnienie bez umowy o pracę
Date: Wed, 5 Mar 2008 08:08:48 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <p...@r...org>
References: <s...@k...fenia.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1204704528 3055 217.153.72.70 (5 Mar 2008 08:08:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Mar 2008 08:08:48 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
mysite: olgierd.bblog.pl
User-Agent: Pan/0.132 (Waxed in Black)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:520575
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 05 Mar 2008 07:46:49 +0000, Bartosz Feński aka fEnIo napisał(a):

> Zatrudniając kogoś choćby na chwilę, na próbę, na kilka godzin i tak
> trzeba najpierw podpisać jakąkolwiek umowę?

Tak.
Kiedyś było troszkę inaczej, zgodnie z art. 29 par. 3 kp pracodawca miał
potwierdzić rodzaj pracy i warunki w ciągu 7 dni. Dziś jest to art. 29
par. 2 kp i mówi o tym, że "najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez
pracownika" pracodawca musi dać taki papier.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o prawie, ale wstydzicie się zapytać
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====