eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozalegly urlop - troche inaczejRe: zalegly urlop - problem z odzyskaniem
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.atcom.net.pl!no
    t-for-mail
    From: "news" <k...@4...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zalegly urlop - problem z odzyskaniem
    Date: Sat, 17 May 2003 23:32:56 +0200
    Organization: ATCOM ISP http://www.atcom.pl
    Lines: 44
    Message-ID: <ba69qa$mtk$1@sklad.atcom.net.pl>
    References: <b9vgvl$nk5$1@sklad.atcom.net.pl> <b9vi5f$d07$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <b9vk80$rm1$1@sklad.atcom.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: krauze.twins.net.pl
    X-Trace: sklad.atcom.net.pl 1053207178 23476 80.241.130.97 (17 May 2003 21:32:58 GMT)
    X-Complaints-To: n...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 17 May 2003 21:32:58 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:146013
    [ ukryj nagłówki ]

    Bardzo prosze osoby "znajace sie na sprawie" o info - na jaki dokladnie
    przepis w KP mam sie powolac ?
    W poniedzialek mam rozmowe z poprzednim prezesem i chcialbym miec mocne
    argumenty bo juz widze ze szykuje sie "wykrecenie sianem".
    Z gory dzieki

    Ponizej tresc watku:

    ------------------------------------------------
    witam,
    jest nastepujaca sytuacja: firma i znajdujacy sie w niej jeden z dzialow
    postanowily sie podzielic i powstal nowy podmiot w postaci spolki corki -
    zaleznej kapitalowo. w nowej spolce znajduja sie udzialy tej pierwotnej, ale
    nie wazne...
    w zwiazku z podzialem rowniez czesc pracownikow automatycznie przeszla do
    nowej firmy, jednak okazalo sie ze maja niewykorzystane urlopy. sytuacja
    wygladala tak, ze kwestie typu wypowiedzienie, nowy angaz odbyly sie z
    lekkim (jednomiesiecznym) opoznieniem i jednoczesnie zapomniano rozwiazac
    kwestii urlopow. pracownicy ktorzy przechodzili do nowej firmy nie dostali
    na czas swiadectw pracy z ktorych wynikalaby ilosc wykorzystanych w
    poprzedniej firmie urlopow.

    teraz pojawil sie problem, gdyz pracownicy chca uporzadkowac ta kwestie,
    ale: poprzedni pracodawca nie kwapi sie do wyplacenia zaleglych ekwiwalentow
    twierdzac ze to nowa firma powinna rozwiazac problem gdyz miala swiadomosc
    tych urlopow i przyjela pracownikow wraz z nimi. natomiast nowa firma
    twierdzi ze nie miala swiadomosci zaleglych urlopow bo nie dostala takiej
    (oficjalnej) informacji z tej drugiej firmy.

    prosba o rade - jak rozwiazac ten problem ?
    ----------------------------------------------------
    --
    > ekwiwalent. Nowa firma w żaden sposób nie moze być obciążana
    > "przeszłością" pracownika i zobowiązaniami poprzedniej firmy. Sprawę
    jednoznacznie
    > reguluje Kodeks Pracy.
    ----------------------------------------------------
    --
    Czy moge poprosic o ewentualne paragrafy z K.P. regulujace te kwestie ?
    Chcialbym podlozyc konkretny argument poprzedniemu pracodawcy.
    Jeszcze jedno pytanko - czy w tej omawianej kwestii ma jakies znaczenie ze
    przejscie pracownikow mialo miejsce w sierpniu 2002 r czyli 10 m-cy temu ?
    Czy nie jest za pozno - zgodnie z przepisami ?
    Z gory dzieki, Pzdr.


    --
    020 9434 - NIEZALEZNY dostep ISDN/V90/V110 (Warszawa)
    ppp/ppp

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 19.05.03 14:44 Iza

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1