eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozaleganie z wynagrodzeniem › Re: zaleganie z wynagrodzeniem
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
    !newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kaizen <x...@c...sz>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zaleganie z wynagrodzeniem
    Date: Wed, 05 Nov 2003 21:48:47 +0100
    Organization: Rot13 corporation
    Lines: 17
    Message-ID: <3...@4...com>
    References: <bobn9v$f1a$1@news.onet.pl>
    Reply-To: x...@c...sz
    NNTP-Posting-Host: vz241.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1068066310 6228 80.50.145.241 (5 Nov 2003 21:05:10 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Nov 2003 21:05:10 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
    X-Posting-Agent: Hamster/2.0.0.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:174705
    [ ukryj nagłówki ]

    Pięknego dnia Wed, 5 Nov 2003 21:38:39 +0100, "hamon"
    <h...@p...onet.pl> zakodował:

    >czy ze strony pracodawcy było to ,,ciężkie naruszenie obowiązków
    >pracowniczych"?

    2000.04.04wyrokSN I PKN 516/99Pr.Pracy 2000/9/36
    Obowiązkiem pracodawcy jest terminowe wypłacanie wynagrodzeń, a nie
    uzyskiwanie na nie środków. Pracodawca, który świadomie nie wypłaca w
    terminie wynagrodzeń w pełnej wysokości narusza w sposób umyślny swój
    podstawowy obowiązek.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1