eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładuRe: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Tomek <t...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
    Date: Thu, 26 Aug 2010 19:52:01 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 30
    Message-ID: <op.vh13wzkjl60ql1@unk>
    References: <i53n59$q38$1@inews.gazeta.pl> <i53qf5$6en$1@news.dialog.net.pl>
    <i55qq6$iig$1@news.task.gda.pl> <i55rtq$h54$1@news.onet.pl>
    <op.vh1u8llol60ql1@unk> <i55voq$rgb$1@news.onet.pl>
    <i562ee$6pu$1@node1.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello087207031025.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed; delsp=yes
    Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
    X-Trace: news.onet.pl 1282845122 23686 87.207.31.25 (26 Aug 2010 17:52:02 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 26 Aug 2010 17:52:02 +0000 (UTC)
    User-Agent: Opera Mail/10.61 (Linux)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:650997
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 26-08-2010 o 17:51:31 Icek <i...@d...pl> napisał(a):

    >> > Przecież ub. chorobowe to 2,45% właśnie dlatego że płacą dopiero po
    >> 33.
    >> > dniach
    >>
    >> Ale pracodawca nie dysponuje nawet tymi 2,45%, więc powinien wypłacać
    >> równowartość uzbieranych i zainwestowanych składek, czyli zero.
    >> Z kolei nie ma przeszkód, by ZUS wypłacał nie 80%, ale np. 40-60%
    >> wynagrodzenia za pierwszy miesiąc czy 2 tygodnie. Myślę, że od razu
    >> skończyłyby się różne "kacowe" i inne tego typu "choroby".
    >
    > na 100%. U nas w firmie np. jest dodatek na koniec miesiaca za
    > niechorowanie. Jak masz dobra obecnosc to masz +500. I jakos trudno mi
    > zobaczyc kogos na zwolnieniu
    >

    Do czasu - przecież to nielegalna dyskryminacja chorowitych :)

    --
    Tomek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1