eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypowiedzenie umowy o prace,urlop i weksle › Re: wypowiedzenie umowy o prace,urlop i weksle
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.glorb.com!cycny01.gnilink.net!spamkiller2.gnilink.net!gnilink.net!trnd
    ny05.POSTED!dc63da20!not-for-mail
    From: via <b...@s...pl>
    User-Agent: Mail/News 1.5 (X11/20060130)
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: wypowiedzenie umowy o prace,urlop i weksle
    References: <89cd$4481ae8c$540a3432$26841@news.chello.pl>
    <e5sffm$i2n$1@news.dialog.net.pl> <e5sii2$59e$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <e5sir0$l0a$1@news.dialog.net.pl> <e5sk3i$8hm$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <e5skme$mjg$1@news.dialog.net.pl> <e5slfb$jlo$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <e5sltv$nme$1@news.dialog.net.pl> <Zalgg.452$qo4.233@trndny05>
    <dcf6b$4481e0ec$540a3432$7343@news.chello.pl> <e5so77$5g3$1@news.onet.pl>
    In-Reply-To: <e5so77$5g3$1@news.onet.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 19
    Message-ID: <dylgg.513$qo4.482@trndny05>
    Date: Sat, 03 Jun 2006 19:37:45 GMT
    NNTP-Posting-Host: 138.89.82.10
    X-Complaints-To: a...@v...net
    X-Trace: trndny05 1149363465 138.89.82.10 (Sat, 03 Jun 2006 15:37:45 EDT)
    NNTP-Posting-Date: Sat, 03 Jun 2006 15:37:45 EDT
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:391928
    [ ukryj nagłówki ]

    Liwiusz wrote:
    > przec napisał(a):
    >>> dokumentem bedzie tez zobowiazanie sie do poddawania przez pracownice
    >>> napastowwaniu seksualnemu przez pracodawce. I co z tego? Czy bedzie
    >>> legalne tylko dlatego ze jakis burak teo wymaga?
    >>
    >>
    >> Dziekuje wszytkim za opinie i zywa dyskusje nt weksli
    >> Rozumiem ze jesli podpisze to i tak ten weksel nie bedzie wazny?
    >
    > Właśnie w tym problem, że będzie ważny. Mało tego, w przyszłości może
    > tak "wypłynąć", że nawet nie będziesz miał nawet zarzutów, aby go obalić...
    >
    >
    > L.


    sugerujesz, ze jezeli podpisze iz pracodawca moze zignorowac *prawne*
    przepisy BHP i mnie zamordowac, to bedzie to dalej wazne *prawnie*?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1