Osoba przedstawiająca się jako *kam* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

>> Nie można.
>
> można

Rozwiązanie ze względu na ukończenie pracy, w celu której umowa była
zawarta? Jeśli człowiek ma umowę na czas nieokreślony? No co Ty
opowiadasz?

>> Można dać zwykłe wypowiedzenie.
>
> nie można

Dać można - po powrocie do roboty ze zwolnienia lekarskiego - ale
będzie trzeba się wytłumaczyć, że nieobecność zdestabilizowała
sytuację u pracodawcy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||