On Fri, 10 May 2002, Marta Wieszczycka wrote:

> Najwyzszego. SN uznal, ze sytuacja wypowiedzenia wiaze sie dla pracownika z
> tak duzym stresem, ze nie moze byc tu mowy o wypoczynku, dlatego jezeli
> pracownik sam nie wystapi o urlop w tym okresie, to nie mozna go do tego
> zmusic.

A jeśli to pracownik wypowiada umowę o pracę, albo rozwiązuje się ją za
porozumieniem? Czy wtedy stres jest aż tak duży?

Zresztą - mówienie że pracodawca nie może zmusić to mydlenie oczu, jest
dużo rzeczy które przyslugują pracownikowi, ale o które musi specjalnie
zabiegać i ma szczęście jeśli trafi na pracodawcę który je uwzględni.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)