On Thu, 9 May 2002, tomek... wrote:

> mam pytanie: czy w okresie wypowiedzenia (1mies) mozna pracownikowi nakazać
> wykorzystanie zaległego urlopu? (czy mógłbym tez prosić tez o podstawę
> prawna)

Nie jest to zabronione, a pracodawcy wygodniej jest urlopować pracownika
niż płacić mu potem ekwiwalent. Ustawowo należą się 2 dni wolne na
poszukiwanie pracy, nie wliczane do wymiaru urlopu.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)