Użytkownik "PiotRek" <b...@w...pl.invalid> napisał w wiadomości
news:ja4amh$t5s$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "Marcin Wasilewski" <j...@a...pl> napisał w wiadomości

>> W tym przypadku 100%, wszak wypadek wydarzył się podczas
>> świadczenia pracy.

> Hmmm... Skąd ten wniosek?

Stąd, że pracodawca domaga się odszkodowania, a więc jest stroną w danym
zdarzeniu (wypadkowi uległ pracownik i uszkodzony jest samochód pracodawcy).
Jeśli natomiast nie jest stroną w danym zdarzeniu, to niby dlaczego ma się
domagać odszkodowania od sprawcy wypadku?

Kolejność jest następująca:

pracownik ma roszczenie względem sprawcy (bo to on jest poszkodowanym w
zdarzeniu),
natomiast pracodawca ma roszczenie względem pracownika, z tym, że wzajemne
stosunki pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem są szczegółowo opisane w KP i
to na podstawie tego aktu prawnego może dochodzić swoich roszczeń (w
praktyce ma "plecy").

W przypadku działalności gosp., umów cywilnych sprawa jest jasna.
Usługobiorca/zleceniodawca domaga się odszkodowania/kar umownych za nie
wykonanie usługi, natomiast usługodawca/zleceniobiorca (czyli ten niby
"pracownik") domaga się ich od sprawcy.