Dnia Wed, 23 Nov 2011 19:23:07 +0100, Icek napisał(a):


> Pracownik zatrudniony na UoP doznał uszczerbku na zdrowiu. Dostał
> zaświadczenie o niezdolności do pracy. Za czas gdy pozostawał niezdolny
> pracodawca poniósł stratę. Wypłacał pieniądze (bo KP nakazuje) jednak
> świadczenia nie otrzymywał (strata nie ?)

Ryzyko prowadzenia DG.