eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowynagrodzenie za prace...Re: wynagrodzenie za prace...
  • Data: 2002-12-09 21:55:06
    Temat: Re: wynagrodzenie za prace...
    Od: "Baton" <k...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Depilator" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:at31l9$llk$1@news.tpi.pl...
    > > Tak jak w przypadku wszystkich innych wierzytelności pieniężnych ważna
    > > jest
    > > > tu data faktycznego otrzymania świadczenia, czyli wpływu na konto
    > > > pracownika.
    > >
    > > No widzisz ze ponoc nie.
    >
    > Że co - "nie"? Że to nie jest ogólna zasada przy długach oddawczych?
    > Zaręczam, że jest.

    OK. Tylko czy wynagrodzenie za prace mozna pod to "podciagnac" ?

    > > Podobno w przypadku wplat do US liczy sie data
    > > obciazenia konta. Podobno reguluje to Ordynacja Podatkowa i liczy sie
    > > faktyczna data obciazenia konta, a nie wplywu pieniedzy na rachunek US.
    > Daty
    > > te moga i najczesciej tak jest roznic nawet o kilka dni. Analogiczna
    > > sytuacja AFAIK jest w przypadku wplat do zusu.
    >
    > Być może. Ale jeśli tak jest, to sa to przepisy szczególne, ponadto sa to
    > zobowiązania publicznoprawne a nie zwykłe wierzytelności a państwo by się
    > nie wyrobiło ze spradzaniem tego - kolejny martwy przepis.

    Rzecz w tym iz urzedy (us, zus) naliczaja karne dsetki za kazdy dzien zwloki
    i dobrze wiedziec kiedy faktycznie taka zwloka ma miejsce...

    > Ponadto pracodawca nie jest w
    > > stanie stwierdzic kiedy pracownik faktycznie otrzyma pieniadze na swoje
    > > konto. Duzo tu zalezy od banku. KP nie reguluje natomiast czasu w jakim
    > bank
    > > ma obowiazek "dostarczyc" pieniadze. Np. co w sytuacji kiedy pracodawca
    > > zlozy dyspozycje przelewu 8 danego miesiaca, a pracownik pieniadze
    otrzyma
    > > dopiero 13. Kto jest winien bank czy pracodawca i dlaczego?
    > >
    > Nie tylko pracodawca ale tez każdy inny dłużnik płacący wierzycielowi.
    > Nalezy dochować nalezytej staranności, aby świadczenie doszło na czas. Jak
    > się spóźni, to oczywiście pracodawca jest winien. Może najwzyęj potem
    > dochodzić odszkodowania ( regres ? ) od banku, jeśli ten czegos zaniedbał.
    > Ale za terminowe spełnienie świadczenia odpowiedzialny jest tylko dłużnik.

    Rozumiem. Jesli gdzies Ci sie nawinie art. mowiacy o owej "...nalezytej
    staranności, aby świadczenie doszło na czas..." to bylbym wdzieczny.

    Pozdrawiam

    Baton


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1