"Barti" <b...@s...com.pl> wrote in message
news:jkf981$9h7$1@inews.gazeta.pl...
> czy pracodawca ma prawo karnie wydluzyc dzien pracy o 30 minut?


'karnie' nie, ale to tylko kwestia semantyki

> Kierownik twierdzi ze w ramach kary za niewykonanie polecenia przez najblizsze
> 5 dni roboczych kilka osob ma przychodzic 30 minut wczesniej do pracy. Nie
> okreslil w jakim celu, na argumenty reagowal stwierdzeniem "ze to jego decyzja
> i tak ma byc".


czyli zarzadzil nadgodziny

> Dla mnie to brzmi jak kara w przedszkolu typu stanie w kacie. Jak wyglada to
> od strony prawnej? Kierownik ma prawo do czegos takiego?

> Pracownik zatrudniony na umowe o prace.

przyjsc, zadbac o odpowiednie udokumentowanie tego faktu, przy nastepnej
wyplacie przypomniec o ekstra kasie za nadgodziny, bo pewnie samo sie nie
zalatwi