On Jul 22, 11:04 am, PesTYcyD <p...@w...pl> wrote:
> Moja koleżanka miała podobną sprawę. Nie zgodziła się i została
> zwolniona dyscyplinarnie. Sprawa trafiła do sądu pracy. Po 1,5 miesiąca
> sprawę wygrała i komornik ściągnął zaległą pensję plus jakieś tam
> zasądzone parę groszy.

Dyrekcja musi mieć ściśle określone powody aby zwolnić kogoś
dyscyplinarnie, poza tym przedawniają się one po 2 tygodniach od czasu
dowiedzenia się przez dyrekcję (lub po 3-ch miesiącach od czasu
zaistnienia). Przeczytałam o tym w nocy.