eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowpis przed sądem pracy ??? pomocyRe: wpis przed sądem pracy ??? pomocy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: l...@v...pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: wpis przed sądem pracy ??? pomocy
    Date: 17 Mar 2008 12:58:20 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 35
    Message-ID: <3...@n...onet.pl>
    References: <p...@r...org>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1205755100 24911 213.180.130.18 (17 Mar 2008 11:58:20
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 17 Mar 2008 11:58:20 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 83.19.65.85, 10.14.14.117, 192.168.243.172
    X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.12)
    Gecko/20080201 Firefox/2.0.0.12
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:522544
    [ ukryj nagłówki ]

    > Dnia Mon, 17 Mar 2008 11:53:48 +0100, lukeskyobi napisał(a):
    >
    > > Odwołałem się do sądu z powództwem o uznanie za bezskuteczne
    > > wypowiedzenia umowy o pracę i o ustalenie nie ważności ugody.art 256
    > > k.p.
    >
    > IMHO powództwo o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne będzie
    > bezskuteczne, chyba że uda Ci się przekonać sąd do przywrócenia terminu
    > do wniesienia w.w. powództwa (art. 265 w zw. z art. 264 kp).
    >
    Czemu tak twierdzisz ?
    Skoro 256 k.p. daje mi 30 dni od dnia zawarcia ugody na żądanie uznania jej za
    bezskuteczną. Co więcej takie prawo ma tylko pracownik. Dodam tylko, że wniosek
    do komisji złożyłem w terminie 264. Stwierdziłem, że zasadnym jest A uznanie
    ugody za nieważną i następnie B wystąpienie o uznanie wypowiedzenia za bezzasadne.


    > > Czy Sąd traktuje spr. o unieważnienie ugody jako nie sprawę z zakresu
    > > prawa pracy ?
    >
    > Takie sprawy są niezwykle rzadkie, ale sądzę, że całkiem racjonalnie.
    > Wchodzisz w zakres stricte cywilistyczny.
    >
    Dlaczego tak twierdzisz, skoro spór jest między stronami i niewątpliwie wypływa
    ze stosunku pracy. Poza tym moje zachowanie jest wypełnieniem uprawnień
    zagwarantowanych wyłącznie pracownikowi 256 k.p.

    Dzięki za pomoc
    > --
    > pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    > Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1