Użytkownik "Bogusław" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cikitr$d71$1@news.onet.pl...

> Co robić? Udowadniać w sądzie II instacji, że dyrektor dokonał
manipulacji?
> Byłoby to możliwe powołując na świadka nauczyciela bibliotekarza, który by
> tu wszystko wyjaśnił. Ale czy to się praktykuje?
>
> A może tak stworzony dokument jest dokumentem sfałszowanym? Czy derektorka
> dopuściła się przestępstwa tworząc dokument, który nie odpowiada
> rzeczywistości?

Jeśli można dowieść, ze przedstawiony w sądzie dokument jest fałszywy, to
niezwłocznie po stwierdzeniu, ze on tam jest należało by złożyć
zawiadomienie o przestępstwie w prokuraturze i przesyłając odpis
postanowienia o wszczęciu postępowania w tej sprawie wniosek o zawieszenie
postępowania w II instancji do czasu wyjaśnienia sprawy.

Ale trzeba się zastanowić, na ile ów dokument jest decydujący. Ocenianie
kompetencji nauczyciela po ilości przeczytanych przez jego uczniów książek,
jest cokolwiek dziwne - choć się na tym nie znam. Wszak pamiętam, jak w
moich czasach bibliotekarki musiały odpytywać nas z treści książki, zanim je
zaliczyły, bo co za problem iść, pożyczyć książkę i po kilku dniach zwrócić.
Stąd też uważam, że to akurat mizerny miernik.

Na miejscu nauczycielki, to bym się zastanowił nad modnym ostatnio tzw.
mobbingiem. Trzeba by było się skontaktować z kimś, to ma jakieś tam
doświadczenie w tym. Może ktoś z PIP-u.