Użytkownik "Krzysio" <k...@i...pl> napisał w wiadomości
news:dj2q62$2182$1@node1.news.atman.pl...
>W trakcie umowy zlecenia ( praca z rozpuszczalnikami organicznymi), po
> wykonaniu badań okresowych lekarz orzekający, na podstawie badań
> laboratoryjnych ( krew, mocz, spirometria) orzekł niezdolność do pracy z
> rozpuszcz. organicznymi. Co mam zrobić ? Wypowiedzieć umowę z " ważnych
> przyczyn"? Zleceniodawca nie dopuszcza mnie do pracy po otrzymaniu
> orzeczenia. Umowa ważna do 31 grudnia 2005 nie została w całości
> wykonana.Chcę być w porzadku wobec Kodeksu Cyw.

A co konkretnie robiłeś? Bo najlepszym wyjściem było by wystąpić do sądu
pracy, aby uznał tą umowę zlecenie, jako
umowę o pracę.