Użytkownik "Bożena W." <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b957mj$age$1@nemesis.news.tpi.pl...
> WITAM!
> Mam pytanie - czy można udzielić pracownikowi /na jego wniosek i za zgodą
> pracodawcy/ urlop bezpłatny w sytuacji , gdy nie wykorzystał jeszcze w
> całości płatnego urlopu wypoczynkowego ? Płatny urlop chce wykorzystać w
> sezonie letnim.
> Pozdrawiam i czekam na odpowiedź.
> Bożena

Oczywiście,że tak.

Ja byłam w sytuacji, gdy pracodawca na "siłę" wysyłał na urlop bezpł. w
momencie gdy niewykorzystany był płatny.
Pozdrawiam.
Mała