Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:ge5dd9$tdi$1@news.dialog.net.pl...
> Urlop wypoczynkowy jest to uprawnienie pracownicze, z którego nie może on
> zrezygnować.

chyba niejasno sie wyrazilam. nie chce zrezygnowac z urlopu, ale nie na reke
jest mi jednorazowo wykorzystac pelne 14 dni kalendarzowych. wole krotsze
terminy, np. 7 dniowe, czy krotsze. wiele urzedow, lekarzy, przyjmuje w
moich godzinach pracy i czesto w tym celu wykorzystuje urlop. nie stac mnie
na 14-dniowy wyjazd wakacyjny, jesli juz wyjezdzam, to na max. 7 dni.

> U nowego pracodawcy prawo do urlopu nabywasz od nowa (z uwzglednieniem
> zastrzeżeń KP dotyczących wymiaru urlopu; informacje o szczegółach zawiera
> świadectwo pracy)

czyli po miesiacu pracy przysluguje mi 1/12 przyslugujacego urlopu? biorac
po uwage 26-dniowy urlop, to jakos niepodzielnie wychodzi...