On Mon, 29 Dec 2008, wrote:

> .. czyli gdyby do firmy zawitał syndyk i napierw wypowiedział mi umowę
> zgodnie z obowiązującym okresem wypowiedzenia a potem zmienił zdanie to
> mógłby mi skrócić ten okres wypowiedzenia do 2 tygodni??? strasznie bez
> sensu;

A jaką stratę byś poniósł w porównaniu do przypadku, kiedy najpierw
by nie robił nic, a potem przywalił z grubej rury "2 tygodnie"?
Wcześniejsze "normalne" wypowiedzenie nie działa przecież wtedy
"na niekorzyść" pracownika.

pzdr, Gotfryd