On May 30, 11:16 pm, Heming <n...@n...pl> wrote:

> > Moze, nie ma w tym nic dziwnego. Kodeks pracy zakazuje rozwiazywania umow o
> > prace na czas okreslony za wypowiedzeniem, jezeli umowa nie zawiera klauzuli
> > na to zezwalajacej. Jest zawarta na powyzej 6 m, wiec nie ma problemu (jakby
> > bylo ponizej 6m to nawet taka klauzula nie mialaby zadnej mocy prawnej).
>
> Przy rozwiazaniu stosunku pracy NIE MA okresu wypowiedzenia,

Art. 32 i nast.