Użytkownik "Danusia" <d...@w...pl> napisał
Pracodca kazał podpisac pracownikom ze sie zrzekaj. Czy to tak ma byc?
>
> D.

Odpowiedź :
Pracownik nie ma czego się zrzekać, a więc pracodawca nic nie musiał dawać
do podpisu. Jeśli zakład pracy ma regulamin pracy i wynagradzania - mógł w
nim tylko wstawić odpowiednią wzmiankę i dać do przeczytania. B. małe firmy
(chyba do 5 pracowników) takowego nie mają - i wówczas pracodawca mówi : nie
ma tych pieniędzy, koniec - kropka. A "być tak" wcale nie musi. Pracownik
zawsze ma możliwość wypowiedzenia - jeśli warunki płacowe nie spełniają jego
oczekiwań. I wybrać takiego pracodawcę, który świadczenie urlopowe daje.
Patrz :
znowelizowany art. 4 Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
oraz Ustawa z dnia 26 lipca 2002 r o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz o
zmianie niektórych innych ustaw - Dz. U. Nr 135 z 2002 r poz. 1146.



AR