Użytkownik "Artur" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:0163.00000237.3ffed9ed@newsgate.onet.pl...
> Witam grupowiczow,
>
> Mam do was prosbe, czy ktos z was moglby mi pilnie ;) udostępnic
informacje na
> temat systemu ubezpieczen spolecznych sprzed reformy w 1999r? jak wygladal
> jaki byl schemat dzialania jakie roznice co do nowego itp chodzi mo
glownie o
> obrazowe przedstawienie.

Pilnie i obrazowo trudno jest w poście przedstawić interesujący Cię temat,
uregulowany w co najmniej kilkunastu ustawach i rozporządzeniach. Oto
niektóre z nich:
- ustawa z dnia 25.11.1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń
społecznych (Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 19.12.1975 r. o o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących
pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (Dz. U. z 1995 Nr 65,
poz. 333 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 18.12.1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących
działalność gospodarczą oraz ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 46, poz. 250 z
późn. zm.),
- ustawa z dnia 14.12.1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich
rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 07.10.1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach
ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 104,
poz. 450).

W pewnym okresie od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę nie potrącano
podatku. Płaca brutto = płaca netto.
Pracodawca opłacał składkę na ubezpieczenia społeczne w wysokości ok. 45%
wynagrodzenia.
Podstawę wymiaru emerytur i rent ustalano z krótszych okresów, były dodatki
z tytułu zatrudnienia w warunkach szkodliwych, za ordery i inne.

wa