W dniu 2011-12-20 10:22, Nixe pisze:
> W dniu 2011-12-20 09:58, Tomasz Kaczanowski pisze:
>
>> Bo ja wiem, czy taki kretynizm? Pewnie zapewnienie niskich opłat
>
> A tego akurat nie wiemy.
>
>> zamian za brak ryzyka, że nie będzie z czego opłacić sali i
>> instruktorów, bo dzieciak zrezygnuje. Załatwia się to właśnie na 2
>> sposoby, albo pakiet lojalnościowy - wtedy jest tanio, albo wysokie ceny
>> muszą być.
>
> Szczerze mówiąc pierwszy raz spotykam się z takim przypadkiem, a moje
> dzieciaki od lat uczęszczają na różnorodne zajęcia (sportowe, językowe,
> taneczne). Zawsze załatwiało się to na zasadzie opłat miesięcznych
> (karnetów).

Niekoniecznie - są tez możliwości opłat za kilka miesiecy z góry w wielu
instytucjach i wtedy cena jest niższa. Tyle, że trzeba wysupłac wieksza
kwote na start. Ktos pewnie pokombinował, że zrobi coś podobnego, tylko
z możliwością płacenia w ratach


> A to, co wyżej, uważam za zwykłe zrzucanie ryzyka
> niepowodzenia w biznesie na usługobiorcę. Kojarzy mi się z nieudolną
> firmą, która nie potrafi zapewnić sobie stałej obsady klientów.

Wiesz - zapewne zależy od specyfiki. Np pomyśl sobie, że na kursie tańca
jest duża rotacja i nie można posunąć się z materiałem dalej, bo zawsze
kogos brakowało i trzeba dla niego powtarzać, bo nowy klient jest
potrzebny, bo ktoś zrezygnował, bo mu się odwidziało.


> Żeby tu jeszcze obowiązywała jakaś kara za zerwanie przedterminowe umowy
> albo żeby wydłużono okres wypowiedzenia do 2 miesięcy. Ale praktycznie
> bezwarunkowy brak możliwości rozwiązania umowy aż do czerwca to trochę
> chore.


Standardowa umowa o pracę na czas do pół roku tez nie może być
wypowiedziana.....

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl