On Wed, 8 Sep 2004, gordom wrote:

>+ Witam!
>+ Mam bardzo niewielką wiedzę prawniczą. Proszę powiedzcie czy moje
>+ rozumowanie jest poprawne.
>+ Chodzi o rozwiązanie stosunku pracy.
>+ Pracownik ma podpisaną umowę na czas nieokreślony. Równo za 10 dni miną 3
>+ lata od jej podpisania (18 września 2001).
>+
>+ Jeśli złoży wypowiedzenie przed 18 września to okres wypowiedzenia będzie
>+ wynosił 1 miesiąc. Będzie jednak musiał pracować do końca października. Czy
>+ to jest poprawne?

Zastrzegam że piszę "z głowy" i nie pamiętam czy w tej sprawie się
jakiś przepis nie zmienił. Ale ostatnio pamietany wniosek to taki
że nie jest to poprawne: okres wypowiedzenia to AFAIK czas kiedy
umowa o pracę TRWA. A skoro "trwa" - to do okresu od którego
zależy okres wypowiedzenia on sam się liczy !
O, mam:
++++
Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem
umowę o pracę [...]
[...]
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.
----

pozdrowienia, Gotfryd