MarP wrote:

>> Czy pacownik moze "uprzec sie", ze chce wykorzystac urlop a nie
>> dostac ekwiwalentu?
> Pracodawca decyduje. Na "wypowiedzeniu" moze Cie "na sile" wyslac na
> urlop, jak i zadecydowac ze jestes potrzebny do konca i wyplacic Ci
> ekwiwalent.

"Uparcie się" pracownika może dotyczyć 4 dni urlopu na żądanie. Jeśli
nie wykorzystał ich wcześniej.