wektor wrote:
> Witam,
> Umowa zlecenie zawarta z osobą powyżej 26 lat lub z każdą osobą bez
> względu na wiek, jeżeli jest dla tej osoby jedynym przychodem z pracy
> podlega _obowiązkowo_ ubezpieczeniom społecznym, czyli emerytalnym i
> rentowym.
> Okres wykonywania umowy zlecenie w takiej sytuacji jest okresem
> składkowym i do uprawnień emerytalno-rentowych jest traktowany na
> równi z umową o pracę. Również do nabycia prawa do zasiłku dla
> bezrobotnych - pod warunkiem, że przychód brutto w poszczególnych
> miesiącach był co najmniej równy minimalnemu wynagrodzeniu z tytułu
> umowy o pracę (aktualnie 899,10 zł).



Możliwe, że masz rację.
Spotkałem się też z taką interpretacją, że i owszem do wyskości renty,
czy emerytury jak najbardziej liczą się jako okresy składkowe, bo
składki były płacone, ale nie policzą się do ilości przepracowanych lat.

Czyli okresów składkowych będzie miał 4 lata, do renty policzą mu 2.
Jak przepracuje następne dwa, to dostanie rentę jakby pracował 6 :).

W każdym razie proponuję sprawdzić u źródła, czyli w ZUS.